Kohl's驗(yàn)廠廠通常包括的一些關(guān)鍵方面：
1. Kohl's驗(yàn)廠會(huì)對(duì)工廠的勞動(dòng)合同、工時(shí)安排、薪資支付和工作環(huán)境等方面進(jìn)行審核，以確保工人的權(quán)益得到保障，包括工作時(shí)間、加班制度、工資支付等。
2. Kohl's驗(yàn)廠會(huì)對(duì)工廠的環(huán)境管理制度、廢物處理、能源使用和排放等進(jìn)行審核，以確保工廠符合環(huán)保相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
3. Kohl's驗(yàn)廠會(huì)對(duì)工廠的安全措施和健康保障措施進(jìn)行審核，以確保工人的安全和健康得到保障。
4. Kohl's驗(yàn)廠會(huì)對(duì)工廠的商業(yè)道德和道德行為進(jìn)行審核，以確保工廠沒(méi)有違反法律和道德規(guī)范。
Kohl's驗(yàn)廠流程和細(xì)節(jié)如下：
1. 供應(yīng)商必須在Kohl's驗(yàn)廠的供應(yīng)商合規(guī)系統(tǒng)中進(jìn)行預(yù)審登記。在此階段，供應(yīng)商需要提交相關(guān)資料，如企業(yè)注冊(cè)文件、執(zhí)照、員工人數(shù)和工廠面積。
2. 供應(yīng)商被要求預(yù)約驗(yàn)廠日期，通常是提前至少1-2個(gè)月。供應(yīng)商可以通過(guò)Kohl's驗(yàn)廠供應(yīng)商合規(guī)系統(tǒng)或與驗(yàn)廠機(jī)構(gòu)直接聯(lián)系來(lái)安排驗(yàn)廠日期。
3. 供應(yīng)商需要準(zhǔn)備一系列必要的文件和記錄，如勞動(dòng)合同、工資記錄、工時(shí)表和環(huán)境保護(hù)記錄。
4. 驗(yàn)廠通常由第三方社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠機(jī)構(gòu)執(zhí)行。驗(yàn)廠包括現(xiàn)場(chǎng)檢查、員工訪談和文件審核。驗(yàn)廠機(jī)構(gòu)會(huì)核實(shí)工廠的設(shè)施、勞動(dòng)條件、工時(shí)制度、工資支付和環(huán)境保護(hù)等方面的合規(guī)情況。
5. 驗(yàn)廠機(jī)構(gòu)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查和文件審核的結(jié)果，編寫(xiě)驗(yàn)廠報(bào)告。報(bào)告中會(huì)詳細(xì)列出工廠的合規(guī)情況和存在的問(wèn)題，并對(duì)改進(jìn)措施提出建議。
6. 供應(yīng)商需要根據(jù)驗(yàn)廠報(bào)告中的建議和要求，制定改進(jìn)計(jì)劃并實(shí)施。Kohl's驗(yàn)廠會(huì)對(duì)供應(yīng)商的改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和評(píng)估，并定期進(jìn)行再次驗(yàn)廠，以確保改進(jìn)措施的有效性和持續(xù)性。
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